愿景：
“成为幸福型环保产业园”
腾博tengbo168要打造的幸福型环保产业园，是一个以奋斗为底色，通过创业者的努力拼搏获得物质和精神双重幸福的环保园区。幸福是其中的一个概念，它以汗水战胜自私和怯懦，并爱上工作，这才能称为真正的幸福。园区会积极践行中国传统文化，弘扬渝商精神，培养爱国、敬业、持家的年轻企业家，让入驻企业、员工家庭都感到幸福和满足。环保是另外一个概念，我们还会致力于打造绿色、朴素、无污染的环境，让人们从我们环保安全专题、幸福专题中体会到我们对价值观的呈现。在未来，我们希望能够将腾博tengbo168打造成小而美的电镀产业园，成为全世界独一无二的幸福型环保产业园。 我们的产业园不只是产业园，还是一个“培训学校”，通过耳濡目染的传统文化提高入驻企业、员工的家庭幸福度，通过对年轻人价值观培养、技能培训等方式提供实习岗位和就业岗位，让入驻企业舒心、住户安心、政府放心。我们希望成为小微企业的榜样，让他们看到腾博tengbo168的变化，从而提高他们的经营者意识和思维方式，促进企业规范化、标准化、流程化的发展，往企业的更高层次发展。
愿景：
“成为幸福型环保产业园”腾博tengbo168要打造的幸福型环保产业园，是一个以奋斗为底色，通过创业者的努力拼搏获得物质和精神双重幸福的环保园区。幸福是其中的一个概念，它以汗水战胜自私和怯懦，并爱上工作，这才能称为真正的幸福。园区会积极践行中国传统文化，弘扬渝商精神，培养爱国、敬业、持家的年轻企业家，让入驻企业、员工家庭都感到幸福和满足。环保是另外一个概念，我们还会致力于打造绿色、朴素、无污染的环境，让人们从我们环保安全专题、幸福专题中体会到我们对价值观的呈现。在未来，我们希望能够将腾博tengbo168打造成小而美的电镀产业园，成为全世界独一无二的幸福型环保产业园。 我们的产业园不只是产业园，还是一个“培训学校”，通过耳濡目染的传统文化提高入驻企业、员工的家庭幸福度，通过对年轻人价值观培养、技能培训等方式提供实习岗位和就业岗位，让入驻企业舒心、住户安心、政府放心。我们希望成为小微企业的榜样，让他们看到腾博tengbo168的变化，从而提高他们的经营者意识和思维方式，促进企业规范化、标准化、流程化的发展，往企业的更高层次发展。
使命：
“持续追求员工物质与精神双幸福的同时，携手入驻企业提高心性、拓展经营，实现环境友好”我们深信，人生的意义不止是为了追求物质，更要孝敬父母、帮助他人以提高精神层次。今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养；不敬，何以别乎？孝顺父母不仅是要给予供养，更是要发自内心的敬重他们，来自精神层次的孝敬是真正的孝顺，提高精神层次就需要贯彻、践行四个重大：开发心灵无尽宝藏、相信行为作用与反作用、建设心灵品质、帮助他人建设心灵品质。 我们希望帮助员工达成物质与精神的双幸福，通过提供良好的工作环境和经济待遇，同时也注重员工和入驻企业精神层次的提升。我们会不断追求环保技术和设备的更新，减少废气、废水等污染物的排放，保护周边环境和生态系统的稳定性。同时，授人以鱼不如授人以渔，授人以渔不如授人以善，帮助员工和入驻企业共建善心，我们也将注重员工和入驻企业的精神层面，提供培训和发展机会，帮助他们拓展经营，从而获得更高的物质回报和精神需求，共同实现环境友好。
使命：
“持续追求员工物质与精神双幸福的同时，携手入驻企业提高心性、拓展经营，实现环境友好”我们深信，人生的意义不止是为了追求物质，更要孝敬父母、帮助他人以提高精神层次。今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养；不敬，何以别乎？孝顺父母不仅是要给予供养，更是要发自内心的敬重他们，来自精神层次的孝敬是真正的孝顺，提高精神层次就需要贯彻、践行四个重大：开发心灵无尽宝藏、相信行为作用与反作用、建设心灵品质、帮助他人建设心灵品质。 我们希望帮助员工达成物质与精神的双幸福，通过提供良好的工作环境和经济待遇，同时也注重员工和入驻企业精神层次的提升。我们会不断追求环保技术和设备的更新，减少废气、废水等污染物的排放，保护周边环境和生态系统的稳定性。同时，授人以鱼不如授人以渔，授人以渔不如授人以善，帮助员工和入驻企业共建善心，我们也将注重员工和入驻企业的精神层面，提供培训和发展机会，帮助他们拓展经营，从而获得更高的物质回报和精神需求，共同实现环境友好。
爱人利物之谓仁，薪火相传、延绵不息的仁爱精神是我国传统文化的重要内容，我是一切问题的根源，爱是解决一切问题的答案，仁爱精神是我们贯穿在核心价值观的理念，仁爱是勇于担当的内动力，是精进的基石，与诚朴相辅相成，和利他共赢相互促进。以仁爱精神对待同事能让工作开展更加顺利，获得尊重和支持，以仁爱精神对待客户能更好地关注到客户的需求和感受，以仁爱精神对待社会能更好实现企业的可持续发展，实现环境友好，做到仁者无敌。
干事要担当，是腾博tengbo168员工每个人的职责所在。腾博tengbo168打造幸福型环保园区有很多工作，要做好工作就要担当作为，担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。凡是有利于腾博tengbo168使命的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。员工要对自己的工作和责任担当，腾博tengbo168要对客户的服务质量担当，要保护好环境，担当属于腾博tengbo168的社会责任。
1.付出不亚于任何人的努力；
2.要谦虚，不要骄傲；
3.要每天反省；
4.活着，就要感谢；
5.积善行、思利他；
6.不要有感性的烦恼。
《中庸》有言：“诚者，物之终始，不诚无物，是故君子诚之为贵。”是要真诚而质朴，诚信、诚实、诚恳、诚朴。对待客户及同事要以仁爱之心坦诚相待，以诚朴待客户才能建立腾博tengbo168的知名度和美誉度，以诚朴待同事才能建立和谐友好的同事关系。公司员工都应该以诚朴待人，建立起相互信任和尊重的关系，促进公司内部的沟通和合作，同时也要与客户建立良好的关系，增强公司的信誉和声誉。
人生的两大真相之一是行为作用与反作用，更为通俗的说法是，“好人好自己，利他就是利己。”在公司的任何商业合作中，利他共赢都是我们需要秉持的价值观，公司不仅要追求自身的利益，还要考虑到合作方的利益，实现共赢的局面。以仁爱之心参与公司合作之中，实现客户、员工、企业、社会等所有参与者的各自需求以及长期利益，把利他共赢视为价值观的指路明灯，腾博tengbo168方能实现企业使命。
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